تحميل الكتاب

الجمعة، 28 يوليو، 2017

المفاهيم الأساسية في اقتصاد العمل

 تعـنى اقتصـاديات العمـل بدراسـة طـريقة أداء سـوق العمـل وتنميـتها وسلوك أصحاب العمل والعمال في استجابتهم للحوافز العامة للأجور والأسعار والأرباح، والأوجه غير النقدية لعلاقات العمل.
 وعلاقـات العمـل واحـدة من أهم العلاقات الاقتصادية والاجتماعية في حياة الشعوب لذلك فإن فهم اقتصاد العمل هام لنفهم مجموعة كبيرة مـــن الأحـــداث والسياســـات والـــبرامج الاقتصـــادية والاجتماعـــية والتعليمية...
 كمـا يهـتم اقتصـاد العمـل بالعلاقـة بـين الأجور وفرص العمالة والتفاعل بـين الأجـور والدخـل وقـرار الأقـدام عـلى العمـل أو خـيار الوظيفة أو الهجــرة، وكذلــك العلاقــة بــين الأجــور والخصــائص غــير المــرغوبة للوظـيفة، والعلاقـة بـين التعلـيم والا تاجـية، وأثـر اتحـادات العمـال في الأجور الإنتاجية ومعدل تغيير العمل.
 ويهــتم اقتصاد العمل أيضــا بالسياســات الاجتماعــية في مجــال العمــل كتشـريعات الحـد الأد ى للأجور والعمل الاضافي ومعاشات التقاعد وشـــروط الصـــحة والســـلامة المهنـــية والضـــرائب وتـــأمين الـــبطالة وسياسات الهجرة...

المفاهيم الأساسية في اقتصاد العمل

هل تستطيع القيام بجولة في موقعنا قبل المغادرة؟ قد تجد شيئا يهمك!
سجل بريدك في القائمة ليصلك الجديد

جميع الحقوق محفوظة لــ: الشاملة الاقتصادية 2016 © سياسة الخصوصية تصميم : كن مدون