تستعرض هذه الوثيقة اتجاهات الأجور على المستويين العالمي والإقليمي خلال الأزمة الاقتصادية والمالية العالمية
وفي السنوات السابقة، وتبين العلاقة بين اتجاهات الأجور وإنتاجية العمل والاستخدام. آما تحلل أدوات السياسة
العامة - لاسيما المفاوضة الجماعية والحد الأدنى للأجور وسياسات الدخل - المتاحة للهيئات المكونة في سعيها إلى تحقيق انتعاش مستدام وواسع النطاق، وتناقش الخبرة المكتسبة في بلدان أعضاء مختارة.يشكل الاستخدام مدفوع الأجر والأجور مسألتين أساسيتين في عالم العمل. وتتوقف مستويات معيشة العاملين
بأجر على مستوى الأجور، وعلى فترة تكييف هذه الأجور ودفعها. والأجور من بين المواضيع الرئيسية للمفاوضة الجماعية بين الشركاء الاجتماعيين. وهي عامل محدد أساسي للطلب الإجمالي وعامل رئيسي في
الأداء الاقتصادي للبلدان. وفي عام ٢٠٠٨، أقر مؤتمر العمل الدولي وأعلن، من خلال إعلان منظمة العمل
الدولية بشأن العدالة الاجتماعية من أجل عولمة عادلة، التزام الدول الأعضاء والمنظمة بتحقيق هدف تعزيز
"سياسات أجور ومكاسب وساعات عمل وغير ذلك من ظروف عمل تمكن الجميع من الحصول على قسط عادل من ثمار التقدم".
هل تستطيع القيام بجولة في مرقعنا قبل المغادرة؟ قد تجد شيئا يهمك!سجل بريدك في القائمة ليصلك الجديد
هل تستطيع القيام بجولة في مرقعنا قبل المغادرة؟ قد تجد شيئا يهمك!
